HRクラウド株式会社が提供する採用管理システム「採用一括かんりくん」は、2026年4月までに連携する求人媒体やHRサービスを合計100に増やすプロジェクトをスタートしました。この取り組みは、採用活動の効率化だけでなく、企業と応募者のミスマッチをなくし、「採用成功」を支援するプラットフォームを目指すものです。
プロジェクト始動の背景
現在、日本では働く人の数が減っており、企業は「どうすれば効率よく採用できるか」だけでなく、「どうやって良い人材を見つけ、辞めずに長く働いてもらうか」という「採用成功」そのものに力を入れています。しかし、さまざまな採用方法があるため、データやツールがバラバラになり、最適な採用戦略を立てるのが難しいという課題がありました。
HRクラウド株式会社は、この課題を解決するためには、一つの会社だけでなく、HR業界全体のサービスがお互いに連携し合い、企業を包括的にサポートする必要があると考え、今回の連携拡大の方針を決めました。
100サービス連携の目的
1. HR業界のプレイヤーとの共創で、日本の採用市場を盛り上げる
採用活動には、求人媒体、適性検査、日程調整ツール、AIを使った面接、入社後の人材管理（タレントマネジメント）など、多岐にわたるサービスが必要です。「採用一括かんりくん」は、特定のツールだけで完結させるのではなく、それぞれの分野で強みを持つHRサービス各社と協力し、大きなエコシステム（協力体制）を築きます。これにより、企業は自社に最適なツールを自由に組み合わせて使い、相乗効果を生み出せるようになり、日本の採用市場全体の活性化に貢献します。
2. 「管理」の枠を超え、「採用成功」を加速させるプラットフォームへ
「採用一括かんりくん」はこれまでも、単に採用業務を効率化するだけでなく、応募者が選考途中で辞退するのを防ぐ機能を持つことを強みとし、応募者の体験向上とミスマッチのない採用を目指してきました。システムを提供する目的は、管理を楽にすることだけでなく、応募者が納得して仕事を選べる土台を作ることにあるからです。
今回の100サービス連携プロジェクトは、この取り組みをさらに強化し、加速させるものです。あらゆる採用ルートのデータが連携することで、辞退防止やミスマッチ防止の精度が格段に向上します。「なぜ応募者が集まらないのか」「どこで辞退が起きているのか」を、より幅広いデータから分析し、解決策を提示できるようになります。企業の採用成功と、応募者の幸せな就職を支える基盤として、さらなる進化を目指しています。
「採用一括かんりくん」について
「採用一括かんりくん」は、採用活動の自動化と応募者とのコミュニケーションを最適化する採用管理システム（ATS）です。複数の求人媒体からの応募者情報を自動で取り込み、一元管理できるほか、LINEを使った応募者とのスムーズなコミュニケーション機能などを備え、採用業務の効率化と質の向上を支援します。
この度、新たに「採用AIエージェント」機能を搭載しました。採用プロセスを「集める」「自動化する」「惹きつける」の3ステップで再定義し、AIが採用担当者のパートナーとして、採用活動のすべての段階を強力にサポートします。
今後の展望
HRクラウド株式会社が目指すのは、「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」ことです。そのためには、企業と個人が不幸なミスマッチをなくし、求職者が心から「楽しい」と思える仕事に出会える環境を作らなければなりません。
「100サービス連携」は、単なる数字の目標ではなく、その先にある「個人の幸せ」と「企業の成長」を実現するための決意です。テクノロジーの力で採用の基盤を支え、ミスマッチのない社会の実現に向けて進んでいきます。
開発責任者（CTO）コメント
HRクラウド株式会社 執行役員CTOの上田直紀さんは、「100サービス連携」を掲げた理由について、技術的な挑戦であると同時に、採用のあるべき姿を追求するためだと述べています。
採用担当者が使うべき時間は、複雑なツールの操作やデータの入力ではなく、応募者一人ひとりの人生に向き合う時間であるはずです。しかし現状では、ツールがバラバラになっているために、その大切な時間が奪われています。HRクラウド株式会社は、この課題をなくし、あらゆるHRサービスとスムーズにつながることで、快適な採用体験を構築します。
さまざまなプロダクトとつながり、データが集まることで、初めて見えてくる「最適なマッチングの答え」もあります。テクノロジーで採用の基盤を支え、ミスマッチのない採用活動を実現するために、開発チーム一丸となってこの取り組みを進めています。
パートナー募集
HRクラウド株式会社は、来春の100サービス連携達成に向け、「採用一括かんりくん」とのAPI連携や業務提携をご検討いただけるHRサービス提供企業様、求人媒体社様を広く募集しています。ぜひお気軽にお問い合わせください。
連携対象サービスの例
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求人媒体 / ダイレクトリクルーティングメディア
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適性検査 / アセスメントツール
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日程調整ツール / Web会議システム
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AI面接 / 録画面接ツール
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タレントマネジメントシステム など
▼ 協業・連携に関するお問い合わせはこちら
https://www.career-cloud.asia/lp/news/campaign_2025_12
HRクラウド株式会社について
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会社名 ： HRクラウド株式会社
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所在地 ： 東京都千代田区紀尾井町３−６ 紀尾井町パークビル7階
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代表者 ： 代表取締役社長 中島悠揮
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設立 ： 2014年4月2日
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事業内容：クラウド型採用管理システム/採用AIエージェント「採用一括かんりくん」の開発・提供、採用コンサルティング・採用代行サービス「採用代行かんりくん」の提供
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