株式会社パパゲーノが運営する就労継続支援B型「パパゲーノ Work & Recovery」は、事業所紹介資料を全面的にアップデートしました。これは、施設外での就労や支援を本格的にスタートさせ、利用される方々の工賃体系（お給料のようなもの）を新しくし、さらに就職へのサポートを強化するためです。特に、最新技術である「生成AI」を積極的に活用することで、精神・発達障害のある方々が自分らしく働けるように支援しています。
資料アップデートの背景
「パパゲーノ Work & Recovery」は、2023年の開設以来、生成AI（文章や画像などを自動で作るコンピューターの技術）を使ったIT系の就労支援を行ってきました。利用される方が「リカバリー（自分らしい生き方を取り戻すこと）」できるようサポートしています。
2025年からは、就労継続支援B型という制度の中で、会社や企業で実際に働く機会を提供する「施設外就労」や、就職活動をサポートする「施設外支援」を本格的に始めました。これにより、利用される方がより実践的な環境でスキルを磨き、就職を目指せる機会が増えています。
今回の資料アップデートでは、これらの新しい取り組みに加えて、パパゲーノが大切にしている支援の考え方を「支援員7原則」として明確にしました。利用を考えている方や関係機関の方々が、より深くサービスを理解できるようになっています。
主なアップデート内容
①工賃体系の刷新：時給480円・630円を新設
下高井戸の拠点での「施設外就労」の開始や、様々なお仕事が増えたことに伴い、工賃体系が新しくなりました。これまでの時給230円・430円に加えて、新たに時給480円・630円の区分が設けられ、より高い工賃を目指せるようになりました。
②就職支援の強化：施設外支援の開始
就労継続支援B型における「施設外支援」制度が新たに始まりました。これは、利用される方の就職活動をより手厚くサポートするためのものです。具体的には、障害のある方を積極的に雇用している企業への見学アレンジ、ハローワークへの同行、就職先の企業との面談同行、そして就職後の職場への定着支援などが行われています。これまでに年間5〜10名の方が企業に就職して卒業しており、今後さらに就職支援が強化される予定です。
③支援の考え方を明文化：「支援員7原則」を掲載
パパゲーノの支援員が大切にしている考え方が、「7つの原則」として資料に明記されました。これは、利用される方一人ひとりを尊重し、その人らしい生き方を応援するための大切な指針です。
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「他者貢献 & 自分らしさの探求」を重視する
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利用者さんの「自分らしい生き方の回復」を第一に考える
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疾患名や属性でカテゴライズせず、その人を見て理解する
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PC作業だからこそ、通所時の挨拶や声かけも大切にする
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本人のいないところで勝手に決めない
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課題ではなく「できること」に目を向ける
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ルールを減らし、自由に挑戦できる環境・風土を作る
これらの原則は、精神保健福祉の基本的な考え方に基づいており、チーム全体で共有されています。
パパゲーノ Work & Recoveryの特徴
「パパゲーノ Work & Recovery」は、以下のような特徴で利用者をサポートしています。
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リカバリー志向の支援：自分らしく社会に貢献し、自分らしさを追求できる場を提供します。
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実践的なDX業務：企業の営業事務、Webデザイン、ライティングなど、デジタル技術を使った実務を経験できます。
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生成AIの活用：利用される方と支援員が共に生成AIを活用し、個人の可能性を広げます。
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充実したIT環境：MacBook Airや、業務マニュアルを学習させたAIチャットボットが用意されており、快適に作業できます。
株式会社パパゲーノについて
株式会社パパゲーノは、「生きててよかった」と誰もが感じられる社会を目指し、事業を通じて「リカバリーの社会実装」を進めています。就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」の運営のほか、支援現場のDX（デジタル変革）を助けるアプリ「AI支援さん」の開発・提供も行っています。
事業所概要
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事業所名：パパゲーノ Work & Recovery
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サービス種別：就労継続支援B型
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活動拠点：八幡山 / 下高井戸 / 用賀（東京都杉並区・世田谷区）
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サービス提供時間：9:30〜16:30
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平均工賃月額：約3万円
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電話番号：050-8888-7970
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メールアドレス：info@papageno.co.jp
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