「プロンプト学習」はもう古い？AIを「相棒」にする新プログラムが名古屋商工会議所で提供開始
生成AIの進化は目覚ましいものがありますが、多くの企業では「ツールは導入したけれど、現場で使いこなせない」「利用率が伸び悩む」といった課題に直面しています。これは「AI定着の壁」とも呼ばれる問題です。
従来のAI教育では、機能操作やプロンプトエンジニアリングといった技術的な側面に焦点が当てられがちでした。しかし、スノーフレイク・コンサルティング合同会社代表の中島正博氏は、このアプローチだけではAIを真に使いこなすことは難しいと考えています。
2026年2月3日、名古屋商工会議所の特別講座「名商プレミアム講座」の一環として、中島氏が講師を務めるワークショップ「AI活用の新視点！指示力と相談力入門講座」が開催されました。この講座は、従来の枠を超え、AIを「相棒」として活用するための新しい視点を提供し、受講者からは10点満点中平均8.9点という高い満足度が寄せられました。
AIを「相棒」にする3つのコミュニケーション術
このワークショップでは、AIを単なるツールではなく「人格を持ったパートナー」として捉え、人間関係のようにコミュニケーションをとる「対AI社会性スキル」が提唱されました。具体的には、以下の3つのメソッドを通じて、AIとの効果的な協働を目指します。
- 指示力（対 部下としてのAI）
AIを新人アシスタントと見なし、背景、目的、制約条件（役割、文字数、形式など）を明確に伝えます。議事録の要約や会議のたたき台作成など、定型業務の効率化に役立ちます。 - 相談力（対 上司・壁打ち相手としてのAI）
自身のアイデアに対し、AIにリスクの洗い出しや別視点からのアドバイスを求めます。企画案への「意地悪なツッコミ」や「代替案」を出してもらうことで、思考の抜け漏れを防ぎ、アイデアの質を高めます。 - おねだり力（対 専門家・外注先としてのAI）
自分にスキルがない専門分野（プログラミング、デザイン、高度な分析など）を、AIに「丸投げ」して成果物を引き出します。複雑なExcelフォーマットやWebページ、動画の作成などが例として挙げられます。
実践で学ぶ！ワークショップの内容
この講座は、知識の習得だけでなく、実際の業務にAIを適用するための実践演習に重点が置かれました。
午前の部：AIとの新しい付き合い方を学ぶ
午前の部では、2026年現在のAIの能力（GPT-5など）を前提に、AIとの正しい付き合い方や業務適用に向けた思考のフレームワークを講義形式で学びました。
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セキュリティと行動ルール
情報漏洩の4大リスクや、各ツール（ChatGPT、Microsoft Copilotなど）での「学習させない」設定、著作権と責任の所在について解説されました。AIを安全に活用するための「やっていいこと/ダメなこと」を明確にします。
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生成AIの進化と役割の変化
テキスト生成から始まったAIが、視覚・聴覚を持つ「マルチモーダル化」を経て、自律的にタスクをこなす「AIエージェント（デジタル社員）」へと進化している現状が説明されました。また、AIの得意なこと（要約、翻訳、アイデア出し）と苦手なこと（正確な計算、事実確認、非言語情報の理解）を理解し、適材適所のタスク配分を学びました。
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回答精度を高める「プロンプト」の極意
プロンプトを覚えるのではなく、「人間（部下）への依頼と同じ配慮」が必要であることが強調されました。「役割・背景・指示・形式・制約・例」の6要素を含めることで回答精度を向上させる方法や、音声入力や添付ファイルを活用したコンテキスト（文脈）共有、モデル選択の重要性について学びました。
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業務での関わり方を決める「3つの力」
本講座独自のフレームワークである「指示力（対 部下）」「相談力（対 上司）」「おねだり力（対 専門家）」について、具体的な業務での適用方法を再確認しました。
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最新AI活用事例のデモンストレーション
AIが文章作成だけでなく、多様な業務変革に活用できることを示すデモンストレーションが行われました。-
顧客対応と危機管理（テキスト・画像）
Googleマップの辛辣な口コミに対し、Google Geminiを使って誠実な返信文を即座に作成する例や、引っ越し業者の顧客案内をイラスト付き解説に変換するプロセスが実演されました。
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非言語領域への拡張（動画・音楽・音声）
社長の静止画から流暢な英語でプレゼンする動画の生成、創業50周年記念事業を想定した社歌の即興作曲・歌唱デモ、音声認識AIによる議事録の完全自動化などが紹介されました。 -
高度な分析と開発（リサーチ・アプリ開発）
「パン業界の次なるトレンド」のようなリサーチレポートの作成、ベテラン社員の知恵を継承するチャットボット（GPTs）の構築、プログラミング知識なしで現場報告用Webアプリを生成するデモが行われました。
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午後の部：自分の業務でAIを使いこなす
午後の部では、参加者が「今、抱えている自社の実業務」をAIを使って解決する実践ワークショップが行われました。参加者は事前にワークシートに業務テーマを記入し、講師の個別サポートを受けながら、プロンプトの修正やツールの選定を進めました。
その結果、終了時には約8割の参加者が「設定した取り組みテーマを完遂できた」と回答し、わずか数時間で多くの成果物が誕生しました。具体的な取り組みテーマの例としては、以下のようなものがありました。
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指示力での時短：メモからの議事録清書、資料の要約、会社説明資料の構成案作成など。
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相談力での壁打ち：相見積もりの比較精査、社内支払遅延防止策の洗い出し、コンサルティング提案書の骨子作成など。
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おねだり力での専門スキル代替：自動シフト作成Excelマクロやアプリの生成、社内規程を学習させた専用チャットボット（GPTs）の作成、採用ページのバナーデザイン案生成など。
受講者の声：AIへの意識が変わった！
開催後のアンケートでは、機能習得以上に、AIに対する「マインドセット（意識）の変化」が多くの受講者に見られました。
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「AIへの接し方」が変わった
「『指示力、相談力、おねだり力』という言葉が新鮮でした。ただ使うのではなく、それぞれの役割を意識しながらAIを活用するという視点は目からウロコでした。」
「これまでとは異なる視点からAI活用のヒントを得ることができ、AI活用のイメージが一気に広がりました。」 -
現場業務への「具体的な適用」が見えた
「生成AIをどんな作業に活かせるのかという具体的なイメージがわきました。」
「講師の方の見識が高く、さまざまな角度からの利用方法を教えていただけました。」
「『どう仕事をしてもらうか（任せるか）』という視点が足りていないことに気づけました。」 -
心理的ハードルの低下
「他で受講したときはいまいち使い方がわからないまま終わりましたが、今回はよくわかりました。」
「説明がわかりやすく、ワーク時間を取っていて良かった。とにかく触ってみることが大事だと再認識しました。」
講師からのメッセージ：AI定着の鍵は「やり切る感覚」
スノーフレイク・コンサルティング合同会社代表の中島氏は、「午前のインプットと午後の徹底したハンズオン（実践）の組み合わせにより、約8割の受講者が『自分の業務をAIとともにやり切る感覚』を味わうことができました。この感覚こそが、生成AIが業務に定着し、持続的な学習意欲を高める鍵となります」とコメントしています。
この講座の大きな反響を受け、同社は今後も単なるデジタルツールの導入支援にとどまらず、「AIと協働できる人材」の育成を強化していく方針です。
開催概要
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日時：2026年2月3日（火）
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主催団体：名古屋商工会議所
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講座名：AI活用の新視点！指示力と相談力入門講座（名商プレミアム講座）
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内容：生成AIのセキュリティ、指示力・相談力・おねだり力の実践、ChatGPT/Copilot/Gemini等のツール活用演習
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参加者：27名
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受講企業の業界分類：製造業、建設・測量・保守管理、商社・卸売・輸出入、小売・販売、不動産業、IT・情報サービス、専門サービス・コンサルティング、物流・運送、福祉・宿泊・その他サービス
ワークショップ「AI活用の新視点！指示力と相談力入門講座」の詳細はこちらをご確認ください。
https://www.nagoya-cci.or.jp/event/event-detail-ai_3.html
