NEXT INNOVAITION株式会社は、事業の拡大に伴い、生成AI（文章や画像などを自動で作るAIのこと）を活用したDXコンサルティング（企業のデジタル変革を支援すること）、AI人材教育、システム開発の分野で、新しい仲間を募集すると発表しました。
具体的には、YouTube動画編集者、AIを使って開発を進めるエンジニア、そして企業がAIを導入して業務を改善するためのコンサルタントの3つの職種で人材を求めています。
同社はこれまで、「AIのスキルだけでは、実際の仕事の改善は進まない」「現場で使えなければ意味がない」という考え方を大切にしてきました。そのため、ただAIを導入するだけでなく、使いこなすためのテンプレート作り、運用計画、そして改善を繰り返すサイクルまで含めて、AIが「きちんと定着して使える」ようになることを重視しています。今回の採用は、この考え方をさらに多くの企業や現場に広めるための体制強化が目的です。
AI活用は「導入」だけでなく「運用」で成果が決まる
生成AIは広く知られるようになってきましたが、実際の現場では「試して終わりで本格導入に至らない」「使える人だけが使って、会社全体には広がらない」「AIの出力品質が安定せず、結局手作業が増える」「売上やコスト削減などの具体的な成果に繋がらない」といった課題がよく見られます。
NEXT INNOVAITION株式会社は、このような「現場の壁」を乗り越えるために、仕事の進め方やテンプレートの設計、品質チェック、利用記録と改善までを含めた支援を行ってきました。今後、事業をさらに大きくしていくために、情報発信力、開発力、コンサルティング力を同時に高めていく方針です。
募集職種のご紹介
1）動画編集者（YouTube／ショート動画／各種SNS）
「実際の仕事で役立つAI活用方法」を動画で分かりやすく伝え、情報発信を加速させるのが目的です。
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主な業務内容
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YouTubeの長尺動画やショート動画、リールなどの編集（カット、テロップ、効果音、構成）
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動画のサムネイル（表紙画像）の方向性を考えること（デザイン制作は行いません）
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視聴者が動画を見続ける時間やクリック率などを見て、改善のアイデアを提案すること（できる場合）
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たくさんの動画を効率よく作るための仕組み作り（テンプレート化、編集ルールの作成、誰でも同じ品質で作れるようにすること）
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求める人物像
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素直で良い人柄であること（人間性を最も重視します）
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ビジネス関連の動画（教育、解説、ノウハウなど）の編集に抵抗がない方
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「見た目の良さ」よりも「いかに伝わるか、再現できるか」を考えて設計できる方
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歓迎スキル
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SNSで「注目される構成」を理解していること（動画の冒頭の作り方、途中で見飽きさせない工夫など）
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AIツール（字幕の自動生成、素材作り、台本の補助など）を使って編集作業の効率を上げられる方
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2）AI駆動開発エンジニア（AI実装／GAS／API連携／業務自動化）
生成AIと実際の業務を「つなぐ」機会を増やし、現場で使える仕組みを素早く作るのが目的です。
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主な業務内容
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Claude Codeを使ったAIの実装（AIを使った組織作りや業務の自動化）
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Google Apps Script（GAS）を中心に、Google Sheets、Gmail、Calendarなどの業務を自動化すること
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外部のサービスとAIをつなぐこと（様々なSaaSとの連携、データの取得、業務の流れの統合）
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大規模言語モデル（LLM）を使った社内ツールやお客様向けツールの開発（試作品から運用まで）
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実際に使うことを前提とした設計（誰が使えるか、利用記録、エラーへの対応、品質チェック、テンプレート化）
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求める人物像
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素直で良い人柄であること（人間性を最も重視します）
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「動くものを作る」だけでなく、それが実際に長く使えるための運用設計まで考えられる方
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新しい技術に対して、古いやり方に固執せず、好奇心を持って挑戦できる方
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歓迎スキル
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ウェブサイトからの情報収集（クローラー／スクレイピング）、データ整理、または似たようなデータ取得の設計経験
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Difyのようなワークフロー構築ツールや、Notion、Slack、Discordなどとの連携経験
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情報セキュリティ、権限設計、利用記録（監査ログ）、ガバナンスの基本的な理解
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3）AIコンサルタント（DX／業務改善／AI顧問・研修）
「AIで何ができるか」だけでなく、「どうすれば具体的な成果が出るか」まで、企業に寄り添って支援するのが目的です。
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主な業務内容
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現在の業務内容を洗い出し、課題を整理し、優先順位をつけること（頻度、かかる時間、リスクなどを考慮）
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目標となる業務の姿を設計すること（役割分担、チェックの工程、品質の基準、目標達成度を測る指標の設計）
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テンプレート、AIへの指示文（プロンプト）、運用手順を標準化すること
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AIの定着を支援すること（教育の計画、運用ルール、改善点のリスト、毎週の進捗確認）
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研修コンテンツの設計と実施（AI初心者から実際に使う人向けまで）
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求める人物像
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素直で良い人柄であること（人間性を最も重視します）
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現場の状況（人手、時間、権限など）を理解し、実際に実行できる計画に落とし込める方
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「AIができること」よりも「業務がスムーズに回ること」を一番に考えられる方
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歓迎スキル
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生成AIの導入や運用経験（社内への展開、利用ガイドラインの作成など）
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営業、マーケティング、バックオフィスなど、特定の業務分野に対する深い理解
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研修の設計経験（教材作り、演習の計画、評価方法など）
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働き方・契約形態について
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契約形態: 業務委託または正社員（職種や経験によって相談に応じます）
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勤務地: リモートワーク（一部、都内での打ち合わせが発生する可能性があります）
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稼働: 週3日から相談可能です（動画編集は制作本数に応じます）
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報酬: 経験、スキル、稼働量によって決定します（面談時に詳しく話し合います）
※上記は現時点での方針です。正式な条件は面談後に決まります。
選考の流れ
- 応募（フォームから）
- 書類選考（これまでの実績やポートフォリオを提出）
- 面談（オンラインで実施）
- トライアル（必要に応じて）
- オファー／プロジェクトへの参加開始
代表からのメッセージ
NEXT INNOVAITION株式会社 代表取締役の黒山 結音氏は、「AIがどんなに普及しても、現場で使えなければ意味がないと本気で思っています」と語っています。
そのため、同社はAIの最新情報を追うだけでなく、AIを使いこなすためのテンプレート、チェックの仕組み、利用記録、改善サイクルまで含めて「使える状態」を作ることにこだわってきました。
事業を拡大していく上で重要なのは、理屈だけでなく、現場で再現できる「型」を作り、継続的に運用できる「実装力」であると考えています。黒山氏は、「一緒に、AIを『便利な小技』で終わらせず、売上や生産性、意思決定の精度に直接繋がるレベルまで持っていくチームを作りたい」と意気込みを述べています。
応募方法
ご興味のある方は、以下の応募フォームよりお問い合わせください。
- 応募フォーム: こちらからお問い合わせください。
会社概要
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会社名: NEXT INNOVAITION株式会社
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所在地: 東京都大田区南久が原1-17-3
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代表者: 代表取締役 黒山 結音
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事業内容: 生成AIを活用したDX総合コンサルティング（AI顧問）・AI人材教育・システム開発事業
